第176章 舆情新热点：电竞行业新规(3 / 3)

三位核心运营主管加入，所有人需通过双重验证方可查看内容。他在群组内上传草案摘要，附言：“十日内完成三项输出，明早九点闭门会议讨论初步方案。”

设定完自动提醒后，他调出战队财务模型表，开始模拟不同薪资结构下的续约成功率。当把顶薪压至一百三十万，并叠加年度冠军奖金、形象使用权分红、退役保障金等条款时，曲线趋于稳定。但前提是——必须让选手相信这些权益能兑现。

信任，比钱更难量化。

他停下操作，转而打开个人日程表。明天上午原定与影视公司洽谈第二季联动，但现在必须调整。他在事项前插入一条新待办：**宣布薪资改革预案**。光标闪烁片刻，他补充备注：“优先安抚周野，避免情绪波动影响备战。”

这时，腕表震动了一下。系统未更新，而是弹出一条常规提醒：**距离下次推送，剩余23小时59分钟**。

他盯着那行字，忽然意识到一个问题——这次推送只有一条，而非惯常的三条。这意味着，其余两条信息被某种力量屏蔽或延迟了？还是说，这条新规本身，就是未来两天唯一的风暴中心？

他站起身，走到窗前。玻璃反射出他半遮的脸，机械表带在昏暗光线下泛着冷色。外面训练区灯火通明，周野还在练习赛中，耳机没摘，手指在键盘上飞快移动。

一切如常。

可他知道，平静之下，齿轮已经开始转动。

他转身回到桌前，打开另一份文档，标题为空白。迟疑两秒，输入七个字：**关于行业新规的应对策略**。文档刚保存，手机震动。

是赵明远发来的短信：“那份材料我已销毁。但你要小心，最近有人频繁查询‘暗刃’的工商变更记录，不是记者，是同行。”

他看完，删除短信，抬头看向主控屏。

屏幕上，“净域计划”的进度条刚开始爬升。