第137章 内外皆和，初显成效(3 / 4)

身上的P5级主事官服穿得整整齐齐，比半年前多了几分管理者的沉稳，少了几分当初的腼腆和拘谨。他站在殿中，手里捧着报表和报告，从容不迫地开始汇报半年来的工作。

他的汇报条理清晰，从基地架构梳理、生产流程优化，到内外关系处理，再到遇到的困难和解决办法，每一个细节都讲得清清楚楚、明明白白。他还特意拿出玉简，展示了灵谷产量、矿石产量的详细数据，以及试验田草药的长势照片，用实实在在的成果，证明了自己的能力，也证明了小苍山基地的进步。

“春旱的时候，灵田灌溉不足，我们就组织弟子挖渠引水，利用当地的山泉，顺利解决了灌溉问题，最终灵谷产量达到了预期目标的120%；矿脉那边，使用总部下发的开矿液后，开采效率提升了一成，成本基本持平，目前观察，对矿脉没有明显损害；与周边三个村落的关系也十分融洽，便民点日均兑换活跃，招募了十余名村民短工，还意外发现了一处小型伴生软玉矿，相关情况已经上报总部，等待总部进一步指示。”

赵虎不骄不躁，既认真汇报了半年来的成绩，也坦然承认了基地目前存在的不足：“目前基地还存在一些问题，比如弟子的专业技能培训不足，部分弟子对考核制度的理解还不够深入，工作中偶尔会出现疏漏；与总部的信息沟通有时会出现滞后，影响部分工作的推进效率。下半年，我们会针对性地改进，加强弟子培训，优化沟通流程，争取把基地管理得更好。”

汇报结束后，提问环节随即开始。各堂主和骨干们的问题接踵而至，有的尖锐，有的深入，丝毫没有手下留情，只想看看这位年轻的基地主事，是否真的有能力扛起这份责任。

百工堂的文小鱼率先提问，语气严谨：“赵主事，你提到用开矿液提升了一成开采效率，我想知道，开矿液的成本具体是多少？长期使用，会不会对矿脉造成隐性损害？你们有没有做过长期评估？”

赵虎从容应对，语气沉稳：“回文师兄，开矿液的成本已经详细计入了月度报表，单次使用成本确实比传统开采略高，但因为效率提升，综合成本与传统开采持平。至于对矿脉的影响，我们目前已经观察了三个月，没有发现明显异常，但也做了详细的数据分析，计划观察一年后，再给总部提交最终的评估报告，确保不会损害矿脉的长期开采价值。”

紧接着，护法堂的韩刚提问，眼神锐利：“你与村民的关系处理得很好，甚至将部分杂务外包给村民，但有没有考虑过，过度依赖村民短工，会影响咱们宗门弟子的动手能