找找看小说网【shcflt.com】第一时间更新《修仙的财务总监》最新章节。
图，开始规划下一步。
万药阁的断供危机暂时解除了，但这不是长久的解决方案。百草堂虽然签了长约，但谁知道慕容世家会不会给他们施压？谁知道钱掌柜会不会在某一天突然反悔？
他需要南荒。
不是作为谈判的筹码，而是作为真正的供应链。只有掌握了源头，才不会被任何人卡脖子。
但南荒的问题不是一天两天能解决的。妖兽、地形、气候、补给——每一个都是难题。他需要更多的时间、更多的资源、更多的——人。
苏晚凝是武力担当，但她一个人不够。他需要一支小队——至少五到六个人，修为都在金丹期以上，有战斗经验，有野外生存能力，而且愿意听他的指挥。
这样的人，在青云宗不难找。但问题是——他们凭什么听一个凡人的？
林朝靠在椅背上，闭着眼睛想了一会儿。
然后他睁开眼睛，拿起笔，在纸上写下了几个字：
“KPI考核制度。”
这是方案三。他原本打算在库房改革完成之后再推行的。但现在看来，需要提前了。
因为他需要调动整个宗门的力量。不是靠命令——他没有那个权力——而是靠利益。
只有让所有人都明白，跟着他的制度走，比跟着旧规矩走更赚钱，他才能把青云宗这盘棋下活。
窗外，月亮升起来了。月光照在库房的窗户上，在地上投下一个方形的光斑。光斑的边缘，有一道细细的黑影——是窗框的影子，也可能是别的什么。
林朝没有注意到。他低下头，开始写KPI考核制度的实施方案。
(活动时间：2月15日到3月3日)
找找看小说网【shcflt.com】第一时间更新《修仙的财务总监》最新章节。