第21章：福利社、安家费与“贡献工资”制(1 / 3)

十二名新弟子上山，给青云门带来了久违的生气，也带来了新的挑战。

首要问题就是：住哪？

原有的几间破殿显然不够。在韩刚的建议和铁剑门小队（闲时）的协助下，陈默决定在山门内规划整齐地建造一批简易但结实的“弟子宿舍”。他亲自设计了“集体宿舍”图纸，采用联排、上下铺、带储物柜和公共活动区的形式，最大化利用空间，也便于管理。

建造工作由林大牛总负责，带领几名看起来身强力壮、动手能力强的新弟子（包括石敢当）一起动手。陈默提供了“青云钢”工具和“标准化”的建造流程，效率不低。

在建造宿舍的同时，陈默正式推出了针对新弟子的“青云门弟子入门及基本福利制度V1.0”。

【一、弟子等级与身份】：

记名弟子：入门初始身份，观察期三个月，享基础待遇。

外门弟子：通过观察期考核，享正式外门待遇。

内门弟子：由外门晋升，需修为达标（炼气四层）且贡献突出，享内门全额福利及“贡献股权”资格（未来）。

真传/核心弟子：内门中表现卓越、对宗门有特殊贡献者，由掌门指定，享最优资源倾斜。

【二、入门安家费制度】：

凡通过考核，正式录入青云门名册的记名弟子，入门时一次性发放“安家费”：下品灵石两块，贡献点一百点，基础道袍两套，被褥一套，基础生活用具一套，以及“新人福袋”一个（内含“青云蜜露”一小瓶、“清心薄脆”一包、“止血散”一份）。

此举旨在解决新弟子初入山门的燃眉之急，体现宗门关怀，增强归属感。消息一出，十二名新弟子欣喜若狂，两块灵石对他们这些寒门子弟而言已是一笔巨款，更别提那些听都没听过的好东西！连韩刚等人都暗自点头，这手笔，比许多中小宗门都大方，能快速收拢人心。

【三、福利社（宗门互助会）建立】：

陈默在新建成的宿舍区旁，划出一间较大的屋子，挂牌“青云福利社”，由苏小柔暂代管理。福利社功能如下：

1.物资兑换：弟子可用贡献点，在此兑换每月定额配给之外的“灵食”、“灵饮”、“灵印”、基础丹药、符纸、空白阵盘、普通法器等。价格略高于成本，但低于市场价。

2.生活服务：提供基础的衣物缝补、工具修理、书信代写（需付费）、消息公告等服务。

3.互助借阅：设立小型“图书角”，收录陈默编写的《科学修炼入门（