第661章：战队转型，布局综合娱乐(1 / 3)

下午一点四十分，地下指挥室的主控屏还亮着，合作意向摘要滚动至最后一条。陈砚舟起身，摘下机械表放入抽屉，换上一件无标识的黑色夹克。他走出静室，走廊灯光随步伐逐段亮起。安保组通报：B区会议室已清场，闭门会议权限设定为仅限授权人员进入，通讯屏蔽系统开启。

两点整，十名核心成员在会议桌两侧落座。陈砚舟站在投影幕前，未开场白，直接点开PPT第一页。标题是“暗刃娱乐分部组织架构”，副标题写着：“从电竞战队到综合娱乐公司”。

“从今天起，‘暗刃’不再只是战队。”他说，“我们将业务拓展至艺人经纪、影视制作与内容开发。电竞仍是核心，但不再是唯一。”

有人低头翻文件，有人抬头皱眉。一名老运营主管开口：“我们靠成绩说话，现在去做综艺、拍剧？选手能演吗？观众买账吗？”

陈砚舟调出资源整合图。“过去七十二小时，我们收到三档综艺合作提案，两家影视公司主动接洽。苏晴签约后，后台收到三十七位艺人的解约咨询。市场在传递信号——人们需要新的内容模式，而旧体系正在崩塌。”

他停顿两秒，继续说：“我们的优势不是流量，是真实。选手没有包装人设，训练强度、赛场压力、团队矛盾都摆在明面。这种真实，可以转化成故事。”

另一名财务负责人问：“资源怎么分配？战队预算会不会被稀释？”

“不会。”陈砚舟指向架构图中的双轨制设计，“电竞板块独立核算，原有赞助商权益不变。新增收益归入娱乐分部，前期投入由自有资金覆盖。所有项目必须实现现金流自平衡，不许拖累主业。”

会议室安静下来。有人开始重新看架构图，手指划过“艺人管理组”“项目对接组”“法务风控组”的命名。

陈砚舟关闭PPT，打开第二份文档。“下一步，我们要做一部网剧，题材锁定‘电竞选手成长史’。主角由战队现役或退役选手出演，剧情基于真实经历改编。拍摄周期控制在六个月内，成本压到行业平均线以下。”

运营主管追问：“让选手演戏？他们没经验。”

“正因为没经验，才要拍。”陈砚舟说，“观众看腻了滤镜偶像。我们需要的是职业感，是那种通宵训练后眼睛发红的状态，是输掉关键局后说不出话的沉默。这些不用演，他们经历过。”

他调出一段内部视频：周野在训练赛后摘下耳机，额头贴着冰袋，对着战术板反复复盘操作失误，一句话没说，持续了四十分钟。画面外