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室，将来也许还会成立新的子公司。所以目前要着手把行政、制造、销售和研发分离，以应对将来可能出现的各种情况。”
李曦雯对此有所怀疑：“销售现状是翻译产品由营销部主管，其他产品由子公司管理，怎么能统一分离？”
刘锦鹏解释说：“我的计划是把营销部划出来单独成立主打翻译产品的分公司，总部转化成统筹部门运作的行政管理机构，不再负责具体产品的销售。各个子公司和分公司财务dúlì核算。由总部进行财务指导，向总部上缴利润的比例再行商议。至于销售和渠道问题。由各子公司或分公司自行处理。”
杨森算是明白了：“你这是打算放权啊，加上股权激励这一套，那下面的公司就有很大的主观能动xìng了。不过，估计我的工作还是轻松不了多少，倒是朱林可以闲一会儿了。”
朱林才不同意这个意见呢：“你这是污蔑，我现在还兼职策划总监，忙的要死，哪儿有你说的那么闲。”
李曦雯想说什么又犹豫了一会儿，刘锦鹏知道她的想法，拿出一份文件说：“这是章瑜的辞职报告。她以后将不再担任营销总监的职务。所以翻译产品分公司的负责人还得董事会决定。”
杨森很惊讶的发出一连串问题：“好好的为什么要辞职？还是在股权激励开始实行之前就辞职，她难道出了什么事？还是哪家公司挖角？为什么辞职报告不给总裁先看却在你哪儿？”
朱林嘿嘿笑着说：“你笨死了，半个月之前还好好的呢，想想这半个月可能发生什么事……。”他光顾着抖落刘锦鹏的糗事，却惊恐的发现李曦雯脸sè变黑了。连忙闭上嘴，心里又骂自己：叫你多嘴，迟早要死在这张嘴上！
场面变得有点尴尬了，刘锦鹏厚着脸皮说：“其实我是把她挖到我堂妹的基金会去了，她觉得这边没多少jīng力顾及了，所以才打算辞职。”
还是没人说话，都自顾自的喝茶望天看文件，刘锦鹏咳嗽一声说：“另外，交叉持股的计划书我让孔珊发一下给各位看看。”孔珊连忙又跑上来替老板把资料发下去。刘锦鹏接着说，“主要的目的还是让子公司之间互相持股，另外为了增加总部的控制力，我决定把子公司的股份划分做一些微调，具体内容都在计划书里，你们看看吧。”
杨森一看文件就发现。这份计划书其实是放了个烟雾弹，子公司交叉持股根本就是左手换右手，在高度控股的公司内部交换来交换去其实就是掩人耳目的。但子公司股份微调就是真真正正的大动作了，平京和羊城子公司
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