第二十六章：屎尿横流(2 / 4)
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“比如按时上下班。”
“规定点上班，就是点，一点也不能含糊。”
“点一到，保卫科直接关门。
“要想进来上班，必须门卫处登记。”
“早退更要登记。”
“谁提前离开工厂，必须要有记录。”
“迟到早退，每月统计。”
“累计迟到早退超过三次扣当月的工资。”
“全勤的就发一个全勤奖，累计找过十次直接开除。”
陆轩制定规矩很严格。
别说其他人，就是阿龙都皱眉，道：“这能行吗？上下班至于那么严格吗？”
这个时代的人，懒散惯了，很难接受。
按时上下班，这种看似平常不过，最基本的要求，对于这个时代的人来说，简直就是苛求，周扒皮。
要知道，当年，海尔还是一个小作坊的时候，张瑞敏上上任颁布的第一条规矩，也是最重要的一条，竟然是：禁止随地大小便。
管中窥豹，可见一斑。
随地大小便都很难管住，更别说按时上下班了。
工人们都懒散惯了，这不是酒厂的个别现象，而是全国的现状。
“怎么不行？必须严格遵守。”
“按时上下班，这种最基本的要求都办不到，还要求其他？”
重疾用猛药。
必须要严格执行。
混日子的，毫不客气，直接开除，没有任何商量的余地。
当然，第一刀，也是最重要的一刀，不是管束工人，而是砍向厂里大大小小的领导的脑袋。
领导比工人多，这是绝不允许的。
这些所谓的领导，天天不干活，喝茶看报纸就算了，还想着办法贪污，欺压员工。
这种毒瘤，不割怎么能行？
老陆碍于情面，一直没有动手。
这其中也有不少领导当初睁一只眼闭一只眼，让自己老陆偷偷酿酒，也吃了老陆不少钱。
说是有点情分，实则就是扯淡。
最先滚蛋的就是这一群人。
一律滚蛋！
工厂根本用不了那么多领导，就算把大部分管理层开除，也不影响工厂运转。
像车间生产，是医院最关键的一环。
需要几个领导？
傻柱一个人不就搞定了吗？
“阿龙，按照名单，把这些领导都叫到办公室来。”
陆轩马不停蹄，直接开始整顿。
名
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