第四章 离婚(1 / 6)

保险公司的培训在第三天就出了问题。

不是陆念薇的问题。她每天早上六点起床，坐一个小时地铁到培训地点，认真记笔记，积极回答问题，是所有新人里最努力的那一个。培训老师甚至在第二天课间特意走过来对她说：“你很有天赋，考虑好了留下来好好干，收入不会差的。”

但陆念薇知道自己不会留下来。

不是因为保险销售不好，而是因为底薪两千、全靠提成的收入结构，对她来说太不稳定了。父亲的医药费不等人，她需要一份能立刻看到钱的工作，而不是一份“可能”能赚到钱的工作。

第三天培训结束后，她在培训中心的走廊里接到了一个电话。

是那家投资公司打来的。

“陆女士，你好，我们是鼎辉投资。收到了你的简历，想约你明天下午两点来面试，方便吗？”

陆念薇靠在走廊的墙上，攥着手机的手微微发抖：“方便。请问地址是？”

“朝阳区建国路XXX号，华贸中心三号楼，32层。到了前台报名字就行。”

挂了电话，陆念薇在原地站了十几秒，然后深吸一口气，把地址存进了手机备忘录。

鼎辉投资。

她对这个名字有印象。三年前她还在职场的时候，鼎辉就已经是业内知名的投资机构了，管理规模上百亿，主要投TMT和消费领域。能在鼎辉做总裁助理的人，起码要有五年以上相关经验，或者极强的行业资源。

她不知道为什么他们会联系她。她的简历上虽然有不错的前两份工作经历，但三年的时间空白几乎是致命的。也许是HR看漏了？也许是系统自动推送的？也许明天去了，对方一看她的履历，就会说“不好意思，我们搞错了”。

但这些都不重要了。重要的是，她有一个机会。

一个真正的、能让她爬出地下室的机会。

2

回到地下室，陆念薇把帆布包往床上一扔，蹲下来摸了摸馒头的头，然后打开手机，开始查鼎辉投资的资料。

她查了整整两个小时。

从公司成立时间、创始人背景、管理团队、投资案例，到最近三年的财报数据、行业评价、媒体报道，甚至连前台那个座机号码的区号她都记了一遍。她拿出大学时准备期末考试的那种劲头，把能找到的所有信息都过了一遍，然后在一个新的笔记本上——不是那个写遗书的本子，而是她专门去便利店花八块钱买的格子本——写下了整整五页的笔记。

她把可能会被问到