第十章 调查要审时度势，松弛有度！(2 / 2)

正在翻阅组织部准备的方案，高育良则坐在一旁，脸色平静地喝着茶。

正阳同志来了。沙瑞金抬头招呼道，坐我这边。

林正阳微笑着点头致意，在沙瑞金右手边的位置坐下。他注意到刘省长正慢悠悠地翻看文件，一副事不关己的样子；吴春林则紧张地整理着面前的材料，额头上渗出细密的汗珠。

开始吧。沙瑞金放下手中的钢笔，春林同志，你先介绍一下方案的主要内容。

吴春林清了清嗓子：根据上午常萎会的决议，我们拟定了《汉东省干部晋升冻结期间考核办法》。主要包含三个方面：一是对拟提拔干部进行德能勤绩廉全面复查；二是增加群众评议环节；三是...

等一下。高育良突然打断，这个复查范围怎么界定？是所有拟提拔干部，还是特指某些干部？

会议室里的空气瞬间凝固，吴春林则看向沙瑞金。

当然是所有拟提拔干部。沙瑞金平静地说，一视同仁嘛。

高育良冷笑一声：那为什么方案里特别强调要核查干部亲属的经商办企业情况？这...

育良同志多虑了。沙瑞金打断他，这是中央的最新要求，不是我们汉东独创的。林省长，你们魔都是不是也有类似规定？

突然被点名的林正阳放下茶杯：确实有。去年我们就要求处级以上干部如实申报配偶子女从业情况。

但这样搞扩大化，会不会影响干部队伍稳定？

稳定不等于不改革。沙瑞金语气坚定，育良同志，我们要对干部负责，更要对谠和人民负责。

两人剑拔弩张之际，刘省长突然开口：我看这个方案大体可行。不过具体操作上要把握好度，既不能不查，也不能查过头。