第二十四章 校企深度合作，培育金融人才(2 / 2)

星投资内部建立完善的人才培养体系，设立内部培训学院，定期组织员工学习最新政策、行业知识、投研技能，实行老带新、师徒制，帮助员工快速成长。林辰始终坚持，人才是企业最宝贵的财富，只有重视人才、培育人才、留住人才，企业才能走得更稳、更远。

在培育人才的同时，林辰也没有忽视家庭。念晚在幼儿园适应良好，聪明伶俐，深受老师和小朋友的喜爱，苏晚晴则牵头成立了“女性作家交流会”，汇聚志同道合的女性创作者，分享创作心得，扶持新人作家，事业与生活兼顾，活成了独立又温柔的模样。夫妻二人相互理解，彼此成就，把小家庭经营得温暖又幸福。

(活动时间：4月4日到4月6日)