第三十四章【有能力我也不介意培养】(3 / 3)

短短时间，她能抓住退休职工聚集和潜在的民生和稳定问题和治安部署会。

这两个信息点，并且留意到今晚的值班领导，

这份提炼和捕捉重点的能力，确实不错。而且她只陈述事实，没有加入任何个人臆测。

符合一个机要或助理人员的定位。

“嗯，信息抓得准。”

赵立春放下简报，语气温和但带着交代任务的意味，“小沈啊，以后这类日常信息简报，你每天可以先过一遍。”

“把你觉得重要的、或者可能涉及稳定、安全、重大舆情、领导重要活动的内容。”

“用便签标注出来，放在最上面。”

“另外，留意一下市委市政府内部，关于主要市领导的活动安排、会议通知的流传情况，不需要刻意打听。”

“但听到看到什么，记在心里就好。”

“对外，你的身份是我的工作助理，主要负责日程联络、文件传递和日常事务协调。”

“和市府办、市委办以及其他部门打交道，要把握好分寸，既要亲切便于沟通，又要维护应有的形象和纪律，明白吗？”

既然对方有能力，第一次见面就敢表现。

赵立春也不介意给对方一次机会。

“明白，首長，我会注意分寸，做好分内事，多听多看少说。”沈青领会得很快。

“还有……”

赵立春走到窗前，看着外面渐暗的天色。

“你和小周、小韩不一样，你是女同志，跟在我身边的时候多，有些场合可能更方便。”

“不仅要留意明处的，也要留意一些……”

“如那些，不太引人注意的细节。”

“如市府大院，哪些人走得近，平时议论些什么风向，下面来汇报工作的人神态如何。”

“甚至是一些文件流转的效率和细节。”

“这些碎片有时比正式汇报更能反映情况。”