第158章 三老施为，革新热潮(1 / 4)

金不换性格沉稳，不仅炼器技艺高超，更善于管理，接管百工堂后，除了改进技术、研发新品，还特意制定了一套完善的炼器等级考核制度。弟子们根据自身的炼器水平划分等级，等级越高，能使用的工坊和灵材越好，每月的薪酬和补贴也越高，彻底打破了以往“干多干少一个样”的局面，极大地调动了弟子们的积极性。

他还在百工堂设立了创新奖励，只要弟子能提出合理的炼器改进建议，或者成功研发出新型法器，就能获得丰厚的贡献点和灵材奖励，若是成果显著，还能获得P级晋升的机会。一时间，百工堂掀起了一股创新热潮，弟子们纷纷开动脑筋，钻研炼器技巧，提出各种改进方案，不少弟子凭借自己的想法，获得了丰厚的奖励，也实现了自身的成长。

在这种氛围下，百工堂的生产效率和产品质量都有了明显提升，每月产出的法器数量翻了一倍还多，品质也远超以往。以前青云门的法器，只能在周边小范围流通，如今有了金不换的加持，法器品质大幅提升，渐渐有了名气，不少周边势力都主动前来采购，为宗门带来了稳定的收入。钱多多看着源源不断的灵石入账，之前因福利和身份牌花费的心疼，早已烟消云散，连带着看金不换的眼神，都多了几分亲切。

三位长老中，动静最大的当属木长春。他一到任，就拿着陈默特批的巨额预算和最高权限，在青云山后山划出了一大片区域，建立起专门的灵植与生态研究基地，还给自己定了个灵植与御兽研究院长的头衔，从此便彻底扎根在基地里，连吃饭睡觉都在那里，几乎很少过问宗门的杂务，一门心思扑在灵植培育和灵兽驯化上。

他带来了数十种珍稀或特殊用途的灵草、灵木种子，都是他毕生收集的宝贝，还从御兽宗带了几只自己精心培育的低阶灵兽，一进研究基地，就立刻忙活起来。平日里，他要么蹲在灵田旁，仔细查看灵草的生长情况，调整灵草生长的灵气浓度和土壤湿度；要么就待在灵兽圈旁，观察灵兽的习性，调试灵兽的饲料配比，忙得脚不沾地，却乐在其中。

在灵植培育方面，木长春摒弃了传统的培育方法，将陈默倡导的科学思路与自己数百年的培育经验相结合，大胆尝试复杂的嫁接、杂交和灵气环境诱导实验。他将两种不同属性的灵草嫁接在一起，经过反复试验，终于培育出了一种既能滋养灵力，又能辅助疗伤的双效灵草。这种灵草的生长周期比普通灵草缩短了三成，产量却提升了五成，而且品质优良，无论是用来炼丹，还是直接服用，效果都十分显著。

钱多多特意