第61章：天机阁之行、金丹客卿的“报价”与意外发现(2 / 4)

断是否契合。”

“至于后续问题，我阁提供‘保质期’服务。人才入职后三个月内，若客户发现其能力与评估报告严重不符，或存在重大品行问题（经核实），我阁可协助客户解除契约，并退还部分佣金。若涉及商业间谍等恶性事件，我阁将启动调查，并依据契约和行规，对委托方（客户）进行赔偿，并对推荐人进行追责乃至列入黑名单。当然，这些都会在正式委托契约中写明。”

回答专业、周全，似乎挑不出什么毛病。钱多多在一旁飞快地记录着要点，心中快速评估成本与风险。

“那么，关于金丹客卿，贵阁目前可有符合我门大致要求的人选？大致‘报价’如何？”陈默问出最关心的问题。

冯副阁主沉吟道：“符合陈掌门‘理念新颖、重视实务、不排斥非传统管理’要求的金丹修士，确实不多。目前阁中登记在册、且近期有流动意向的，有三位。一位是散修出身，金丹初期，精通阵法与机关术，性情孤僻，但对‘新奇事物’接受度高，对薪酬要求不菲，年俸需八千下品灵石起，且需提供独立研究场所和一定资源支持。一位是出身某个炼器世家，金丹初期，炼器水平不俗，但因家族内斗失利，外出谋求出路，对稳定性要求高，希望签订长期契约，年俸一万灵石左右，并希望有技术分红。还有一位……比较特殊。”

他顿了顿，看向陈默：“是一位从‘御兽宗’退下来的内门长老，金丹中期修为，主修御兽与灵植，经验极为丰富。但因与宗门新派理念不合，心灰意冷，主动请辞。他不仅要求高额年俸（一万五千灵石），更希望新东家能提供一个能让他继续钻研高阶灵兽培育与特殊灵植嫁接的、不受太多掣肘的环境。他对贵门的‘灵兽特制饲料’和‘科学灵植’理念有所耳闻，似乎……有些兴趣。但此人性格执拗，原则性强，能否与贵门管理方式兼容，难说。”

金丹中期！还是精通御兽灵植的专家！这正是青云门“沃土”计划和“百工堂”急缺的高端人才！但价格也着实惊人，一年一万五，相当于青云门目前小半年的净利润！而且性格执拗，管理难度大。

陈默心中飞快权衡。阵法机关师和炼器师虽好，但并非最急缺。这位御兽宗前长老，若能引进，对领地灵植、灵兽养殖、乃至“方寸”系统生物模拟的提升，都有巨大价值。性格问题……或许可以用“科学管理”和“项目制”来约束和引导？只要他能出成果，性格执拗或许反而是优点（专注）。

“关于这三位，可否提供更详细的《评估报告》摘要？尤其是那位御