第15章：修为突破、安全焦虑与“外包安保”构想(2 / 4)

三个低阶修士（其中一个还是战五渣的掌门），却掌握着令人垂涎的“生财之道”和“新奇技术”的小门派，就像小儿持金过闹市。

护山大阵经过陈默不断优化，如今已是“1.5版本”，预警范围扩大，能耗进一步降低，还能激发简单的迷幻和迟滞效果，但对付炼气后期修士尚可，若是筑基期修士强攻，恐怕支撑不了多久。

“必须引进外部战力，加强防御，形成威慑。”陈默在内部会议上提出，“靠我们三个，搞生产研发还行，看家护院，力有未逮。”

“师叔，咱们有钱了，可以去雇散修啊！”林大牛提议。

“散修良莠不齐，忠诚度难保，容易引狼入室。”陈默摇头，“我们需要的是正规的、有纪律的、最好是‘一次性交易’或‘短期契约’形式的安保力量。”

他之前和丹霞阁李掌柜的“合作”接触给了他灵感。修仙界，除了打打杀杀，也有大量的资源交换和劳务合作。

“我打听过了，离我们这里五百里外的‘天枢城’，有个中型宗门叫‘铁剑门’，以炼器和战阵著称。他们有个‘外务堂’，专门承接各种护卫、剿匪、探索任务，也对外派遣弟子进行‘劳务输出’，赚取灵石或资源。”陈默说出自己的计划，“我们可以尝试雇佣一支铁剑门的‘护山小队’，定期轮换，比如半年或一年一换。我们提供报酬，他们负责山门安全和必要时的武力支持。”

“雇佣宗门弟子？那得多少钱啊？”苏小柔咋舌。

“钱是一方面，关键是我们有什么是他们需要的。”陈默分析，“铁剑门擅长炼器战阵，弟子多以金、土属性为主，炼体需求大，长期作战、执行任务也容易心神疲惫、暗伤积累。我们的‘活力肉脯’、‘宁神灵印’、‘归元膏’，甚至未来的‘活气’系列，对他们来说，就是极佳的‘后勤补给品’和‘福利’。”

“我们可以用产品抵账！或者用独家供应权作为报酬的一部分！”苏小柔反应过来。

“对！”陈默点头，“我们可以提出一个‘资源换安保’的合作方案：我们以优惠价格，长期、稳定向铁剑门外派的护山小队供应特制‘灵食’、‘灵印’等辅助产品。同时，支付一笔相对市价较低的灵石作为基础酬劳。对于铁剑门来说，这既能锻炼弟子（护卫任务），又能获得稳定、优质、别处没有的后勤资源，还能开辟一条小小的财路。对于我们，则获得了可靠的安保和一定程度的‘虎皮’（铁剑门的名头也能吓退不少宵小）。”

林大牛和苏小柔都觉得这个主意可行，