第10章：灵胶初成与第一次“内部期权激励”(4 / 4)

将现代激励思想植入这个古老世界的尝试。

他要建立的，不只是一个能赚钱的门派，更是一个有凝聚力、有归属感、能让每个成员看到希望并与门派共同成长的“组织”。

“好了，别煽情了。”陈默笑了笑，打破有些凝重的气氛，“股权是未来的饼，现在的灵石才是实在的。大牛，你炼体需要资源，这灵石拿去，看看能不能买点合适的锻体药材或者灵兽肉。小柔，你修为尚浅，也需要灵石辅助修炼，或者买点基础丹药、符纸。”

“记住，实力才是根本。门派要发展，个人更要进步。我希望看到，不久之后，我青云门不仅有畅销的产品，更有强大的门人！”

“是！掌门师叔（掌门）！”两人齐声应道，声音中充满了前所未有的干劲和归属感。

那一夜，林大牛抱着灵石和股权凭证，在偏殿翻来覆去，第一次认真思考该怎么花灵石提升自己。苏小柔则对着油灯，一遍遍看着那张皮纸，小心地折好，贴身收藏，然后拿起一块灵石，开始了前所未有的、充满动力的修炼。

陈默则在“科研看板”上，郑重地写下了新的目标：

【短期目标】：宁神灵胶工艺稳定化（成功率50%），灵印剂型研发成功。

【中期目标】：建立第一条灵胶/灵印小型试验生产线。

【长期目标】：以灵胶技术为核心，构建青云门“灵气消费品”产品矩阵，实现门派财务自由与初步技术壁垒。

【隐藏目标】：探索“贡献股权”制度在修仙界的可行性及优化方案。

(活动时间：2月15日到3月3日)