第四十七章 沈琳找工作(1 / 3)

深秋的京城，写字楼里的空调吹着微凉的风，沈琳坐在会议室的角落，指尖紧紧捏着那份被反复折叠、边缘已经发皱的简历，指节泛白。这是她重返职场以来的第二场面试，也是她给自己定下的最后底线——若是再失败，她就彻底放弃求职，安心在家带孩子、操持家务，哪怕心里清楚，这样的选择只会让她更加依赖丈夫那伟。

自半年前下定决心重返职场，沈琳投出了足足四十多份简历，从曾经任职的国企行政主管，到中小型公司的人事经理，再到如今连专员岗位都愿意尝试，她的求职标准一降再降，可收获却寥寥无几。大多数简历石沉大海，少数几家回复的，也多是在首轮面试后便没了下文。面试官的问题如出一辙：“五年的职业空窗期，你如何快速适应职场节奏？”“现在的办公软件和行业规则都变了，你能跟上吗？”“家里有两个孩子，会不会影响工作？”每一个问题，都像一根针，扎得她满心愧疚与无奈。

她之所以选择这家名为“恒信汇通”的中型投资公司，是因为对方在招聘启事里明确写着“接受职场回归女性，有相关经验者优先”，薪资要求也标注得相对宽松，这让走投无路的沈琳看到了一丝希望。她太需要一份工作了，不是为了证明自己，而是为了给这个家留一条后路。

丈夫那伟所在的公司，自老板王睿智出家后，就由老板娘秦总全权接管。秦总上任后，第一件事就是冻结所有账户、全面查账，公司里人心惶惶，每天都有老员工主动离职，留下来的人也如履薄冰，生怕下一个被裁的就是自己。那伟虽然暂时保住了工作，可薪资被降了三成，奖金也被无限期拖欠，连每个月的房贷都快凑不齐了。沈琳看在眼里，急在心里，她知道，仅靠那伟一个人的收入，根本撑不起这个家，更别说应对突如其来的意外。

会议室里渐渐坐满了人，沈琳抬眼扫了一圈，心里又凉了半截。前来面试的大多是三十岁以下的年轻女性，她们穿着干练的职业装，妆容精致，手里拿着崭新的简历，眼神里满是自信与朝气。

相比之下，已经三十五岁、穿着一身并不合身的旧西装、脸上带着疲惫的沈琳，显得格格不入。她的竞争力，似乎只剩下五年前在国企积累的那点行政和人事经验，可那五年的职场历练，在如今快速迭代的职场里，早已变得陈旧不堪。

“要是当年不生二胎，不辞职在家，现在也不会这么狼狈。”沈琳在心里暗自懊悔，指尖无意识地摩挲着简历上“行政主管”的头衔，那是她五年前的荣光，如今却成了尴尬的过往。她想起自己当年在