第41章律所扩张(3 / 4)

生，我建议扩张的第一步，可以聚焦于与我们现有业务关联最紧密的地区。比如，纽约和伦敦对应‘鸿居全球’的房产金融业务，硅谷对应未来的科技投资，新加坡和香港对应跨境贸易和亚太总部功能。我们可以先在这几个点建立桥头堡，再逐步辐射。”

罗槟也冷静分析：“并购现有中小型精品所可能是最快的方式，但文化整合是关键。我们必须确保收购对象的专业理念与权璟‘能力至上、客户第一’的价值观相符。同时，我们需要立即启动内部国际化人才的培养和储备，选拔有潜力的律师进行海外轮岗或专项培训。”

陆惊鸿满意地听着两人的讨论。“具体策略由你们和安迪共同制定。我只有两个核心要求：第一，质量重于速度。宁缺毋滥，每一个海外分所都必须达到权璟魔都总部的专业水准和服务标准，绝不允许滥竽充数、损害品牌。第二，文化必须统一。权璟‘不讲资历、只论能力；不搞关系、只重专业’的核心价值观，必须成为全球网络的共同基因。任何违背这一点的团队或个人，无论多么有名气或资源，都不在考虑之列。”

“明白！”罗槟和戴曦异口同声，神情肃然。他们深知这两点要求的分量，也明白这既是巨大的信任，也是沉甸甸的责任。

会议结束后，罗槟和戴曦立刻返回权璟，召集核心合伙人，传达陆惊鸿的决策，并开始组建专项团队。消息在权璟内部高层有限度传开后，引发了巨大的振奋。这意味着更广阔的职业空间、接触世界顶级法律业务的机会，以及对个人能力的极致挑战。许多年轻有为的律师摩拳擦掌，希望能在这次历史性扩张中扮演角色。

陆惊鸿站在落地窗前，俯瞰着黄浦江。安迪走到他身边，轻声问：“对权璟的期望这么高，压力给得是不是有点大？”

“压力就是动力。”陆惊鸿淡淡道，“罗槟和戴曦都是能扛事的人。更重要的是，他们经历过低谷，珍惜现在的平台，也有证明自己的强烈欲望。给他们一个足够高的目标，他们会爆发出惊人的能量。法律是商业世界的规则屏障和开路先锋。权璟的全球网络一旦建成，将成为惊鸿资本全球化最稳固的护航舰队和情报前哨。这笔投资，值得。”

他转身，看向安迪：“接下来，你的担子会更重。不仅要协调内部各板块，还要统筹像权璟扩张这样的重大专项。另外，顾佳的‘佳境文旅’方案应该快出来了，樊胜美的‘社区匠心’需要阶段性总结，邱莹莹的店和关雎尔在‘服务云’的项目也要关注。这些‘商界之花’的成长，需要你这位‘掌家人’的持