第29章肃清余波(3 / 4)

户发现，他们依赖的资深律师提供的服务可能存在疏漏，或者其固守的传统领域正在被新兴的法律科技和业务模式所超越，那么信任就会动摇。如果律所内部越来越多的年轻律师和开明派合伙人，都看到并向往罗槟、戴曦所代表的新方向和成功路径，那么高峻那套说辞的市场就会急剧萎缩。”

他走到窗前，语气笃定：“我们不搞人身攻击，也不搞莫须有。我们就用事实和趋势说话。秦峰去查，是为了做到心中有数。更重要的是，你们‘惊鸿安居’方案里，不是有旧房焕新服务和房产咨询吗？这部分涉及大量的民生法律、消费者权益、社区纠纷调解，这正是传统律所业务中可以焕发新生的领域。你可以让戴曦他们中心，以此为契机，设计一套标准化、可复制的法律服务产品，面向全所推广，帮助那些业务偏传统的律师转型。愿意跟上的，欢迎；固步自封的，自然会被边缘化。”

安迪眼睛一亮：“这是授人以渔，也是分化瓦解。给出路，同时立标杆。比单纯打压高明多了。”

“改革不能只靠开除人。”陆惊鸿转身，“要建立新秩序，吸引人跟随。高峻如果聪明，就该看清形势，主动求变。如果他执意要当绊脚石……”他没有说完，但眼神中的意味很清楚。

几天后，戴曦和罗槟牵头举办的“跨境与科技法律前沿研讨会”在权璟律所大会议室召开，反响热烈，许多年轻律师和中生代合伙人都表现出浓厚兴趣。与此同时，秦峰也带来了调查结果：高峻为华东信托处理的一起数年前的资产处置项目中，存在文件归档不全、关键法律意见表述模糊的问题，虽未造成实际损失，但若被严格审视，属于重大工作瑕疵；此外，他与市城建集团某位前高管过往甚密，该高管去年因其他问题被调查，虽未牵扯高峻，但难免令人产生联想。

陆惊鸿没有立刻将这些材料抛出去。他让安迪在完善“惊鸿安居”方案时，特意加入了与权璟律所合作设计“百姓安居法律保障产品包”的构想，并让戴曦将其作为下一个重点任务向全所宣讲。

一边是朝气蓬勃、前景广阔的新业务和开放分享的平台；另一边是资深合伙人可能存在的专业瑕疵和略显僵化的客户关系。权璟内部的风向，悄然转变。一些原本与高峻走得近的合伙人，开始主动接触罗槟和戴曦的中心，询问参与新项目的可能。

高峻感受到了孤立和压力。在一次合伙人会议上，当他再次试图质疑资源分配时，响应者寥寥。罗槟平静地展示了中心上半年带来的营收占比、品牌贡献度以及新业务培训参与数据，数