第757章 定制训练！系统给青训生开小灶(1 / 3)

七点十四分，训练室门外长椅上坐着的江淮还没动。晨光从走廊尽头斜切进来，照在他低垂的手背上，队服袖口有处线头微微翘起。门锁“咔”一声响，穿深蓝队服的年轻人抬起头，看见陈砚舟站在门口，机械表带在抬起的手腕上滑出一道冷光。

“今天开始，不再按统一课表训练。”陈砚舟说。他没看其他位置，只对着江淮开口，声音不高，但足够让整个训练区听见，“所有人，进训练室。”

学员陆续起身。林小宇走在最后，黑框眼镜压得很低，进门时差点撞上门框。陈砚舟跟进去，顺手关了灯，主控屏自动亮起，显示今日排程栏空着。

办公室内，平板屏幕亮起战术分析系统界面。陈砚舟输入指令：“个性化训练模型启动。”后台调取两千小时青训数据，自动生成三份建议方案。他手指滑动，在江淮一栏标注：**微操强化模块，技能衔接帧数控制±3毫秒以内，走位预判精度提升至0.8秒响应区间**；在林小宇条目下调整参数：**双人协同推塔演练每日两次，语音沟通节奏训练嵌入每场模拟赛前五分钟准备期**。确认键按下后，系统生成最终计划表，同步推送至每位学员终端。

八点整，训练区六台设备同时弹出新任务提示。江淮点开个人页面，首页跳出红色标题：“今日专属训练：极限反应修正”。下方列出三项内容：第一项是基础连招重复练习，要求连续完成100次无失误；第二项为敌方技能预判躲避，系统随机释放技能组合，需在75%以上命中率下存活满两分钟；第三项是团战切入时机判断，提供十段历史赛事片段，标记自身应动时间点，误差不得超过0.3秒。

他盯着屏幕，手指在触控板上停了两秒，然后点击“开始”。

林小宇的任务界面则以蓝色为主色调，顶部写着：“团队协作补强计划”。第一项是与固定搭档进行推塔配合，系统会记录两人操作间隔时间，目标是将延迟压缩至1.2秒内；第二项为语音指挥清晰度测试，每局比赛前需用标准术语播报战术意图，AI评分低于80分需重录；第三项是支援路径规划，系统给出资源分布图，要求选择最优行进路线并说明理由。

他摘下眼镜擦了擦，重新戴上后才点开训练模块。

上午九点十七分，监控画面显示江淮已完成第一轮连招训练，错误次数为零。系统自动跳转至第二项，敌方技能模拟强度逐步上调。他的手指在键盘上快速移动，屏幕中角色连续翻滚闪避，最后一次几乎是贴着技能边缘掠过。结束提示弹出时，综合评分