第653章：反向操作，公布透明合同(2 / 3)

以为艺人连自己赚了多少都不知道是常识。”

“建议改名叫《人类艺人基本生存协议》。”

九点零九分，@新京报文娱转发并评论：“罕见！电竞战队跨界发声艺人权益，这份合同值得业内对照自查。”词条瞬间冲进前十。

与此同时，监测系统弹出预警：原定于十点发布的天娱合并预热通稿，合作媒体集体撤稿。仅余两家地方财经号保留低调提及，阅读量不足五千，热度归零。

九点十二分，网友自发发起话题#请天娱学学暗刃做人#。一名匿名用户留言：“我前任公司合同写着‘全年无休为默认状态’，请假需提前十五天申请，审批权在总监个人手上。”

另一条评论迅速登顶：“天娱连夜改合同都赶不上暗刃发的PDF快。”

陈砚舟关闭弹窗提醒，命令技术组启动原始声量抓取程序，标记高频关键词与账号群集特征。他调出转发来源分布图，发现三成以上来自影视行业从业者账号，其中不乏曾参与头部综艺制作的幕后人员。

九点二十五分，某知名编剧转发称：“我在圈内二十年，第一次看到有人把‘心理干预’写成义务条款。这不是理想主义，是底线。”

九点三十一分，一名认证为“前练习生”的用户晒出解约赔偿单：培训费、形象管理费、违约金合计三百二十七万。配文：“他们说我毁了公司投资，可我一天正经演出都没上过。”

陈砚舟盯着这条微博看了两秒，将其加入重点样本库。

九点四十分，战队内部通讯弹出提示：法务部收到三家中小型工作室咨询，询问是否可直接采用该模板签署新约。他批复：“开放非独家使用权限，附使用说明文档。”

九点五十五分，监测屏显示，“#暗刃公布艺人合同模板#”讨论量突破八十万。主话题下，已有律师撰文分析其法律可行性，指出“分成公开”与“强制休假”条款虽突破常规，但完全符合《劳动合同法》基本原则。

十点零三分，一名网友发帖：“建议下次改名《反屠宰指南》。”该评论获赞超二十万。

陈砚舟起身，走到饮水机旁接水。塑料杯底部轻微变形，热水注入时发出轻微的吱声。他走回座位，将杯子放在右下角托盘上，目光重回主屏。

此时，热搜前十中，与合同相关词条占据两条。天娱方面仍无官方回应。其旗下艺人微博活跃度下降百分之六十，疑似接到统一管控指令。

他打开后台数据分析界面，开始筛选首批转发中的高权重账号。其中一