第233章 陈砚舟的布局：多元化业务矩阵(2 / 3)

部调整。鞋垫太硬、耳机延迟、战术板反应慢，都要提交给协同部。这些问题会直接转给产品团队，变成迭代依据。”

周野眉头没松：“所以我不只是选手？”

“你是核心。”陈砚舟语气不变，“但你的经验必须被系统化。你受过的伤、吃过的亏、打出的配合，都要变成后来者的路标。”

他又转向江淮：“你负责记录各节点数据。特别是教育班的学员成长轨迹。我要知道，一个零基础的学生，用了多少小时训练，经历了几次淘汰，最终能不能站上替补席。”

“可我……”江淮声音低下去，“我只是替补。”

“正因为你经历过被淘汰的边缘，才看得清这条路有多难。”陈砚舟目光落在他脸上，“我要的不是完美履历，是真实过程。”

周野靠在桌边，手指无意识敲了两下桌面：“以前我觉得，只要打好比赛就行。现在听你说的，像是整个战队都在变。”

“它已经在变了。”陈砚舟关闭模拟图，调出人事草案，“锐步的合作不是终点，是启动器。接下来三个月，协同部要完成三件事：第一，建立装备反馈机制，打通赛场与产品链；第二，制定学员晋升标准，把青训透明化；第三，和其他战队共享联盟风险数据库。”

“数据库？”周野问。

“假赛线索、违规经纪公司名单、合同陷阱案例。”陈砚舟说，“过去这些信息被藏着掖着，谁受害谁知道。现在我们要让它公开流动。不是为了曝光谁，是为了让新人少踩坑。”

江淮握紧了笔，指节微微发白：“要是有人泄露数据呢？”

“那就让他付出代价。”陈砚舟声音沉了一度，“联盟成员必须签署双向追责协议。泄密者自动退出合作网络，所有资源切断。这不是信任问题，是规则。”

周野盯着屏幕上的架构图看了许久，终于开口：“如果其他战队不配合呢？”

“他们会。”陈砚舟调出一组数据，“上个月有三支战队主动联系，想加入联盟。他们的主力选手被私下接触过，合同条款有问题，但他们没有证据。现在他们需要一个能查证的平台。”

他停顿片刻：“更重要的是，他们看到了我们的模式。赢比赛、育人才、做标准、控资源。这不是模仿就能复制的东西。它需要时间，也需要失败积累的经验。”

“所以……”周野慢慢直起身，“你现在做的，不只是管一支战队？”

“我是经理，不是保姆。”陈砚舟收回视线，“我的责任不是保证你们今晚能赢