第42章：江淮登场，青训营希望(1 / 3)

车子汇入早高峰的车流，窗外楼宇渐次亮起。陈砚舟靠在后座，手指无意识摩挲着外套内袋里的文件袋，纸张边缘硌着指尖。司机从后视镜看了他一眼，没说话，只是把空调调低了些。

二十分钟后，车停在“暗刃”青训基地侧门。他推门下车，晨风带着微凉的湿度扑在脸上。门口执勤的安保认出他，抬手敬了个礼，电子门禁随即开启。

走廊尽头是评估室。助理早已等在门口，见他走近，立刻递上平板：“终评会议十分钟后开始，所有学员已完成心理测评。”

陈砚舟点头，接过平板翻看数据。屏幕上一行行名字滑过，多数评分栏标注着“焦虑指数偏高”“自我认同不稳定”。他目光停在最后一页——江淮，十八岁，操作预判评分断层第一，心理稳定性标注为“待观察”，备注写着：家庭负债六万七，单亲母亲患慢性病，存在被外部势力收买风险。

“这孩子昨天考核打了几局？”他问。

“五局对抗赛，全胜。最后一场对战去年青训冠军，对方直接弃权。”

陈砚舟合上平板，走进会议室。长桌两侧已坐满教练组和技术分析员，投影屏上正滚动播放着昨日训练赛的数据曲线。他落座后，会议准时开始。

第一位发言的是心理辅导主管：“本次测评中，七成学员表现出明显的职业恐惧，集中在‘被淘汰’‘被网暴’‘家庭负担’三个维度。建议暂缓签约三人，重点干预五人。”

名单逐个投影。当轮到江淮时，全场安静了一瞬。

“他的问题不在技术。”主管继续说，“而是太清楚自己为什么必须赢。这种动机一旦失控，容易走向极端。”

陈砚舟没回应，只翻开手里的纸质报告。档案照片上的少年穿着洗得发白的队服，眼神直视镜头，没有笑，也没有躲闪。

“让他上实战台。”他合上文件，“我现在要看。”

助理愣了一下：“可终评流程还没……”

“流程可以补。”他站起身，“我要知道一个事实——他是不是我们想找的那种人。”

五分钟后，训练室监控画面切入主屏。江淮已坐在操作位，耳机戴好，手指在键盘边缘轻轻敲击，节奏稳定。对面是青训营最强战术组，由三名资深陪练组成，临时调整了阵型，采用高压逼抢打法。

开局三分钟，江淮方野区两次被反，经济落后一千二。

监控室里，技术组长低声说：“对方在打心理战。这种节奏，新人通常会在第七分钟出现操作变形。”