第33章(中国神话篇)除了地府,服务业有不苦逼的吗?(1 / 3)
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【光幕暗了暗,浮现出封神大战的血腥场景。
阐教、截教打得天昏地暗,无数仙神上榜,
最终“封神榜”确立天庭新秩序——世人都以为这是“天道抉择”,是“正邪之战”。】
【但镜头拉到“天庭物业招聘公告”,上面赫然写着:】
-招聘岗位:天庭物业公司基层员工(365位正神,负责具体物业工作)
-招聘原因:原物业团队(上古妖族)因“服务态度差”(巫妖大战破坏小区设施)被解雇,需重新招聘
-招聘方式:通过“封神大战”考核(实为面试,测试候选人的“执行力”“服从度”)
-岗位举例:
-雷震子:负责“天庭电力系统维护”(打雷下雨)
-哪吒:担任“安保巡逻队长”(处理小区内打架斗殴)
-姜子牙:人事部主管(负责给新员工发“岗位说明书”——封神榜)
【画面中,元始天尊和通天教主根本不是“正邪对立”,是物业招聘的“面试官”。
他们看着阐教弟子打败截教,就像在打分:“这个杨戬不错,会72变,能处理各种突发情况,适合当保安队长。”
“那个赵公明太固执,不适合做客服(财神),刷掉。”】
【昊天上帝坐在评委席上,手里拿着“薪资预算表”发愁:
“招365个人,物业费收缴率才68%,工资都快发不出来了……”
所谓“天道抉择”,是物业的“录用通知”;
所谓“上榜封神”,是拿到“天庭物业入职合同”。】
【系统解说员的声音带着戏谑:“还在为封神大战的悲壮感动?
那是天庭物业的招聘会,阐教截教是面试官,上榜是被录用——雷震子的翅膀是‘电力抢修工具’,
哪吒的火尖枪是‘安保装备’,你们敬畏的‘诸神’,不过是物业的基层员工!”】
画面最终弹出第4个小标题:深夜的“绩效汇报”与考核压力
【光幕暗了暗,展现出深夜的天庭。
所有仙神都睡了,唯有昊天的书房还亮着灯。
他对着虚空磕头,额头冒汗:“业主委员会的各位大人,本月物业费收缴率68%,是低了点,
但我已经对西王母停水(停灵泉),对东海龙王停电(停潮汐)……”】
【虚空中传来冰冷的声音(业主委员会主席,身份未知):
“下个月再不达标,你这个经理
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