第33章（中国神话篇）除了地府，服务业有不苦逼的吗？(1 / 3)

【光幕暗了暗，浮现出封神大战的血腥场景。

阐教、截教打得天昏地暗，无数仙神上榜，

最终“封神榜”确立天庭新秩序——世人都以为这是“天道抉择”，是“正邪之战”。】

【但镜头拉到“天庭物业招聘公告”，上面赫然写着：】

-招聘岗位：天庭物业公司基层员工（365位正神，负责具体物业工作）

-招聘原因：原物业团队（上古妖族）因“服务态度差”（巫妖大战破坏小区设施）被解雇，需重新招聘

-招聘方式：通过“封神大战”考核（实为面试，测试候选人的“执行力”“服从度”）

-岗位举例：

-雷震子：负责“天庭电力系统维护”（打雷下雨）

-哪吒：担任“安保巡逻队长”（处理小区内打架斗殴）

-姜子牙：人事部主管（负责给新员工发“岗位说明书”——封神榜）

【画面中，元始天尊和通天教主根本不是“正邪对立”，是物业招聘的“面试官”。

他们看着阐教弟子打败截教，就像在打分：“这个杨戬不错，会72变，能处理各种突发情况，适合当保安队长。”

“那个赵公明太固执，不适合做客服（财神），刷掉。”】

【昊天上帝坐在评委席上，手里拿着“薪资预算表”发愁：

“招365个人，物业费收缴率才68%，工资都快发不出来了……”

所谓“天道抉择”，是物业的“录用通知”；

所谓“上榜封神”，是拿到“天庭物业入职合同”。】

【系统解说员的声音带着戏谑：“还在为封神大战的悲壮感动？

那是天庭物业的招聘会，阐教截教是面试官，上榜是被录用——雷震子的翅膀是‘电力抢修工具’，

哪吒的火尖枪是‘安保装备’，你们敬畏的‘诸神’，不过是物业的基层员工！”】

画面最终弹出第4个小标题：深夜的“绩效汇报”与考核压力

【光幕暗了暗，展现出深夜的天庭。

所有仙神都睡了，唯有昊天的书房还亮着灯。

他对着虚空磕头，额头冒汗：“业主委员会的各位大人，本月物业费收缴率68%，是低了点，

但我已经对西王母停水（停灵泉），对东海龙王停电（停潮汐）……”】

【虚空中传来冰冷的声音（业主委员会主席，身份未知）：

“下个月再不达标，你这个经理