第三章嫉妒(1 / 3)

随着杨旭在公司的地位日益稳固，策划部门在他的带领下佳绩频传，这一切都被同事李欣看在眼里，嫉妒的种子在她心中悄然种下。李欣在公司也算资深员工，一直渴望能在策划领域崭露头角，可杨旭的迅速崛起让她感觉自己的光芒被掩盖。

每次部门会议上，杨旭提出的创新想法总能获得领导和客户的认可，而李欣的方案却常常被忽视。这让李欣心中愈发不平衡，她开始在私下里对杨旭的成绩冷嘲热讽，还时不时在其他同事面前贬低杨旭，说他不过是运气好，靠一些投机取巧的手段获得成功。

然而，杨旭对李欣的这些小动作浑然不觉，他正全身心投入到工作中，与澜姐的交流也越发频繁。杨澜对杨旭的欣赏不仅仅停留在他的专业能力上，更看中他面对成功时的谦逊态度以及不断进取的精神。

杨澜经常邀请杨旭参加一些高端的行业聚会和私密的创意分享会，在这些场合中，杨旭接触到了更多行业内的顶尖人才，拓宽了人脉的同时，也汲取了更多前沿的理念。杨澜会在聚会结束后，和杨旭一起探讨交流，帮助他消化吸收这些新的知识和思路。

在一次为国际奢侈品牌策划宣传活动的项目中，杨旭遇到了难题。该品牌要求宣传活动既要展现出品牌百年传承的奢华底蕴，又要吸引年轻一代消费者，融入当下的流行文化元素，这两者之间的平衡很难把握。杨旭尝试了多个方案，都觉得不尽如人意。

他再次向杨澜请教，杨澜没有直接给出答案，而是带着他参观了自己公司正在筹备的一个类似项目的展览。展览通过将传统工艺与现代艺术装置相结合，营造出一种既复古又时尚的氛围。杨澜一边参观一边给杨旭讲解其中的设计理念和创意来源，杨旭深受启发。

回到公司后，杨旭以“时光交织的奢华之旅”为主题，设计了一个融合了全息投影技术与古典宫廷元素的宣传方案。在活动现场，消费者可以通过全息投影与虚拟的历史人物互动，了解品牌的发展历程，同时现场布置采用现代简约风格与古典装饰相结合，营造出独特的奢华感。

这个方案一经提出，就获得了奢侈品牌高层的高度赞赏，项目顺利推进并取得了巨大成功。通过这个项目，杨旭与杨澜之间的默契进一步加深，关系也更加亲密，几乎如同亦师亦友的家人。

李欣看到杨旭与杨澜频繁接触，且杨旭在业内的名声越来越响亮，嫉妒之火燃烧得更加旺盛。她开始暗中收集杨旭在过往项目中的一些小失误，企图找机会在公司高层面前诋毁他，破坏他的形象。