第5章:小赵这小子是个有本事的(1 / 3)

聊了会闲事，马主任穿上贾张氏做的鞋子，高兴的跳了下。

“一看就是用了心的，一针一线都是群众对咱们的深深爱意，咱们可不能辜负了老百姓呀，对了，你最后提到这些用工缺口都是经过调研的吧？”

说到正事，赵卫华郑重道：“这些都是我一家家去问出来的，像这轧钢厂，我可是喝吐了两次才从劳资科问到的，他们对于电工和汽修工还是比较需求的，现在厂里的电工组大多都是学徒工，提升比较慢。”

“好，看来刚才是误会你了，是确实用了心的，这儿不是说话地方，和你婶说声，咱们回家聊，正好尝尝你婶子手艺。”

这是拿你当自己人了，不过马主任确实是办实事的人，不像王霞王副主任，要是交到对方手里，关心的可不是能解决就业的问题，而是会权桓从中能获得的收益。

毕竟现在临时工名额都很稀缺，这种吃力不讨好的事儿她不一定能下决心办。

这种模式其实也没太大新意，和扫盲时差不多，难点在于串联用工单位，说白了就是由街道办对待业青年举行培训，如电工，修理工等技术岗位。

学成之后推荐给相关单位，对于用人单位来说，一进厂就能立即上岗解决问题才是领导们关心的。

至于工作名额这类人情倒是其次。

“主任，今儿就不打扰您回家休息了，这份‘药方’您带回去给提提意见，毕竟您工作经验丰富，不像我只是纸上谈兵，出错误事小，耽误咱们群众的事儿才是大事。”

今儿门是敲开了，要留点时间给人家安排接下来的工作，还有对自己摸个底儿，上赶子去过犹不及。

马主任看到赵卫华人机灵，懂进退，很满意。

至于职场上这些小心思，谁还能没有呢，只要是用对地方就成。

因此笑道：“行，改天上家里来吃饭，对了，八毛五是吧，好好攒，我等着喝你喜酒，对了，工作生活上有什么困难没有啊？咱们虽说有困难要克服，但我做领导的可不能让你们自个儿顶着。”

领导有些话要反着听，这意思是你有啥条件就提吧，但不合理的就得“克服困难”，可别得寸进尺。

“谢谢主任您关心，倒没什么困难，就是工作以来，对咱们街道办这种服务群众的工作打心底喜欢，但您也知道，我岗位是文化站的，要是您不为难的话，我想投入到咱们街道办，更好的服务群众，哪怕是下基层都成，我不怕吃苦。”

这里的下基层只是比喻，街道办已经打底儿了，难道还能