第404章 迷茫的富兰克林(2 / 13)

系还是停止了各种与阿特拉斯的公开合作活动。

卢比昂星系自治政府的举措，或者说联邦共和党的做法，客观的说并没有什么不对，在面临一个‘外部威胁’时能够团结起来，这其实是一件好事。

但联邦政府直接插手星系内政，而星系自治政府——尤其是反对党的自治政府也没有提出任何抗议的做法，还是让富兰克林有一种‘滤镜破碎’的感觉，到头来还是回到了‘满嘴都是主义，心里都是生意’的老路上。

“为什么他们会觉得真能那么容易完成切割？”

富兰克林躺在床上，双眼无神的看着天花板，心里没来由的一阵担忧。

但这种担忧并不是对阿特拉斯，而是担忧因为和阿特拉斯的快速切割，而导致卢比昂星系内部出现一定动荡。

要知道，在重建工作和舰船生产项目中，阿特拉斯集团可是提供了大量工作岗位的，尤其是卢比昂五号上重新建起的各种产业链，几乎全部都是由阿特拉斯集团进行控股的。

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所以这些企业也延续了阿特拉斯集团较为人性的工作体验，和其他本地企业比起来，员工满意度那简直是天差地别。

也正因为如此，卢比昂五号上少有的优秀人才基本全部集中到了阿特拉斯集团控制的各个企业。

这一点也很好理解，一个薪酬、福利、工作环境都非常优秀，而且还不提倡加班的企业，和一个福利待遇一般但天天内卷的企业，只要不是傻子都能做出选择。

但同样的，阿特拉斯控股的这些企业，也成为卢比昂星系其他企业的眼中钉、肉中刺。

这些本地企业的待遇普遍一般，而且还经常存在霸王条款的情况，导致本地青年不愿意来。

结果没有优秀的人才引进，导致产品竞争力始终上不来，产品没有竞争力直接导致企业经营效益变差。

然后就陷入了因为企业效益差，所以无法提升员工待遇的死循环.

假如阿特拉斯真的在这个时候被踢出局，这些本地企业绝对会如同鬣狗一样围上来瓜分它在卢比昂星系留下的‘尸体’。

富兰克林相信，以那些本地企业的尿性，是断然不可能按照阿特拉斯的习惯去安排生产工作的。

到时候，天差地别的工作待遇很有可能会放大民间的反对之声。

尤其是在卢比昂五号刚刚重建完成，居民的生活才刚刚步入正轨的关键时候，出个这样的问题是很容易激起民愤的

要知道，阿特拉斯集团目前在卢比昂