第195章 新概念商战(4 / 16)

如果自己不能尽快做出点东西的话，年中的绩效评级可能就会出问题了。

到时候自己部门里几个势头正旺的年轻人，搞不好会向自己的位子发起冲击。

三叉戟工作室的尤金·科赫，就是奥恩斯最近发现的‘救命稻草’。

他和安珀的眼光一样，都看到尤金身上的设计才华。

尤其是他发布在设计网站上的几个外骨骼系统的草图，充满了想象力。

如果能在自己的部门落地的话，绝对能跻身玛丽湾工业近几年最成功的产品之一。

到时候，无论是谁都无法威胁到他的位子，甚至有可能让产品研发三部压过另外两个部门，自己也说不定会拿到晋升P9的‘入场券’.

想到这里，奥恩斯不再犹豫。

他将自己的右手举到耀光防务联络人的眼前，同时掏出自己的个人终端贴在了食指佩戴的戒指边上。

“这是玛丽湾工业为工作二十年以上的员工发放的‘忠诚之戒’，根据这枚戒指赋予的权利，P7职级以上员工将拥有一次调动更高一级资源的机会。”

随着奥恩斯的操作，他电子名片上代表职级的P8旁，多出了一个绿色的括号。

括号内部，正呈现着P9的职级。

“现在我能够以P9的职级权限，申请调动一艘驱逐舰了吗？”第2/2页)

“你不是说派出去的都是有经验的佣兵吗？这才多久就全完了？”

“这奥恩斯主管，我们确实没有想到对方的反应如此激烈，而且火力也超出了行动前的预计。”

站在奥恩斯身边的一个耀光防务的联络人，有些尴尬和担忧的低着头解释着。

两人身前的全息投影装置上，正呈现着一架无人机在远距离用长焦镜头拍下的画面。

画面中，七台耀光防务的改装车辆，在快速路上呈现出一副惨烈的画面。

这些车辆不是在高速碰撞中，被撞得碎了一地零件，就是在燃起的大火中被烧得只剩车架。

不过这位耀光防务的联络人虽然面露担忧之色，但并没有在意他们的人员伤亡。

反正公司后备力量中，等着进入行动序列的人还有很多。

那些在进公司前连饭都快吃不上的老兵和混混，都削尖脑袋想要往行动序列里面钻。

要不了多久，就能把这些空出来的编制给补上。

他真正担忧的，是怕劳伦斯等人的失手，让玛丽湾工业的这位主管投诉到总部去。

那自己这个季度的奖