第三百七十三章 人才送上门(4 / 22)

可以让他试试。”

“主要是那个施南生，很有能力的，如果加入我们，公司运转的会非常流畅，我觉得这个女人是很厉害的。”

王京认真的跟李长河说道，他在五台山那边，也听过施南生的名号的。

“这样啊，那你去跟他们谈谈吧，邀请他们加入星球电影公司。”

李长河点点头，施南生貌似还是很有能力的，李长河听过她的名字，只知道跟徐克是夫妻档，但是具体的，他就不是很清楚了。

唯一知道的八卦就是跟了徐克很多年，丁克了一辈子，结果临老了徐克跟她离婚了又找了年轻的姑娘生了儿子。

好家伙，这是真克她啊！

“啊？我去谈？”

王京有些吃惊，这么大的事情，让他去谈？

“嗯，你最近的表现不错，等回去升任公司的副总经理，你去跟他们两个谈。”

“另外正好，我跟你说一下咱们电影公司的运行模式！”

“以后我们的电影公司，不会捆绑创作者，不管是导演还是演员，只要他们表现优异，我们都可以支持他们。”

“不管是创办自己的个人电影公司或者是个人工作室，我们都支持。”

“而且他们的电影公司或者工作室，都可以借助我们的资源，不管是拍摄还是上映，包括我们的院线。”

“所以从整体上来说，我们可以往平台的方向上做。”

“我们不像邵氏那样霸王条款，也不像嘉禾那样邹文怀一个人说了算。”

“以后剧本这一块，你负责组织个剧本创作小组，合力推出优质剧本。”

“然后电影制作这一块，我们可以自己制作，也可以接受下面的公司给我们制作。”

“别忘了，我们接下来会有自己的院线，所以这种卫星公司，对我们来说，也是优质的影片来源，懂了吗？”

李长河冲着王京微笑着说道。

电影公司这点小事，总不至于他出面，而且王京现在做的不错，连施南生徐克都给吸引来了，所以也可以培养一下这小胖子，给升升职。

更何况他说的这种公司模式，其实就是copy了八十年代新艺城的模式。

李长河记得新一城当时就是所谓的七怪主导公司，然后打的邵氏和嘉禾节节败退。

说实话，新艺城要不是自己因为分赃不均内讧了，说不定会创造出更大的辉煌。

当然，最主要的是，它这个模式，适合李长河这种甩手掌柜，集体决策，出优质的创