第22章 发个朋友圈，怎么就升职加薪了（二）(1 / 3)

三和公司领导群里安静了一阵子，会长：徐东灿率先发话道；

“小吴啊，你虽说供职于开发部的职员，然而维护好我们公司与客户的业务关系，也应该有相应的绩效奖金。”

“人力资源部，自即日起已经对你的职位做了调整，原开发部职员保留的同时，同时兼任销售部7组的课长。”

“每月领两份薪酬的同时，可以每个月申请200万韩元的业务公关费。”

“当然了！如果你能够拿下【未来汽车】业务的合作，我们公司也不会亏待你这位大功臣，我可有做主给你期权奖励！”

看到自家会长大人，许诺出来的升职加薪，期权奖励。

吴静熙握着手机的那只手不自觉的紧了紧，心脏开始不争气的狂跳。

公司会长大人，当着群里领导层的面，许诺如此丰厚的待遇，自然是为了让她明白公司的诚意。

所谓期权，便是相当于公司的股份，如果数量可观，那等【三和物流】成功上市后，她就可有直接实现财富自由了！

哪怕没有期权奖励，双份薪酬+业务公关费+绩效奖金，年收入保底5700万韩元。

在首尔这座国际都市，年收入5700韩元，绝对是精英阶层那一批职员的薪酬水平。

对于普通家庭出生，大学刚毕业入职公司三四个月的吴静熙来说，这简直就是一场梦境，如梦似幻，显得有些不太真实。

而这场梦境的缔造者，正是她大学同学平平无奇的李豪承！

然而让吴静熙有些心虚的是，自己跟李豪承的关系，并不是如群里领导同事想的那样：热恋中的情侣关系。

想要把这场梦境变成现实，只有真正和李豪承发展变成，热恋中的情侣关系。

吴静熙对于自己恋爱，十分憧憬与梦幻，不想它和利益纠缠在一块，但真正面对这些利益的诱惑时，才知道自己毫无抵抗能力。

确切的说，超过九十九的女生，都抵抗不了这么大糖衣炮弹的诱惑！

慕强，本就是人类的天性，李豪承给她的安全感是无与伦比的。

此刻的吴静熙被一阵后悔填充心底，恼恨大学期间，为什么没有和李豪承多交往熟络。

为什么没有早点发现，李豪承那平凡外表下遮掩的优点。

为什么要把时间浪费在，各种无用的交际圈里。

那些大学里看起来风光无限的校友们，如今跟李豪承比起来，用一句词语来形容最恰当不过：云泥之别！

想到这里