第十三章 背靠背累人，高薪水难赚(4 / 6)

身为先发球员，表现应该配的上更高的薪水，至少也是份中产。

海耶斯和杰夫－范甘迪聊了这个问题。范甘迪很够朋友，他向海耶斯透漏火箭队高层随时可能找他提前谈续约，并找了一份比较完整的2005——2011新版劳资条款给海耶斯看，说有助于他明白自己所处的尴尬地位，好好规划一下未来。

除此以外，杰夫－范甘迪还提出了自己的看法：“不管他们提出什么计划，我建议你都不要提前需要续约，等到赛季打完再谈。如果火箭拿到好成绩，你又打出了华丽的数据，就能在谈判中处在有利地位了。”

“你不是说老板不会舍得交奢侈税吗？”海耶斯也想过拖到赛季结束，他并不想离开火箭，可是火箭很难高薪续约他。

“这个你先别管，适当的时候，我会去给制服组撂下一些狠话，你要做的就是好好打球，拿出成绩，增加说服力。”杰夫－范甘迪表情严肃的说道：“我本来也希望你能低薪续约，但我现在想通了，既然我们是朋友，我就不该帮火箭领导层说话，让朋友在经济上吃亏。姚明的中国影响力大，他们赚了那么多，也该吐出来点了。”

“我会尽全力打，你准备说什么话呢？”海耶斯问道。

杰夫－范甘迪想了想，沉声道：“我就说……他走，我不留。”

“哦霍霍……你让我想起了一个叫黑楠的人。”听了这番话，海耶斯感动的一塌糊涂，简直想和范甘迪现在就歃血为盟，结拜兄弟。

“唉，高薪并不是那么好赚的。反正，我觉得你要留在火箭想拿高薪很难。”杰夫－范甘迪叹了口气，道。

NBA的确存在高薪低能的球员，但那种球员毕竟只是少数，很多NBA球队老板更喜欢想方设法喜欢压榨角色球员的工资。

这是NBA联盟的主要矛盾，一直存在，并且激化过。1998年夏天，球员工会与球队老板之间展开了艰苦的劳资谈判，最终引发了大罢工，差点毁了NBA。

球队老板认为球员的工资太高了，高到球队支付的已超出球队所赚的。因此，球队老板要求重新签订合同，设立“硬工资帽”，即限制球员的薪水，变相降薪。

球员们为了自己的利益，拒绝在新协议上签字，于是球队老板们就宣布封馆。球员们将球队老板告上法庭，要求在封馆期间，球队老板仍得给球员支付工资。但法官最后的判罚却偏向了老板们。

1998年10月5曰，老板们决定所有的季前赛全部取消，3天之后，常规赛头两周的比赛被宣布取消。