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得……”转身却跟孙尚义说道，“香港的人力资源成本最高贵了，大学毕业生起薪就要一万港币，请个专门的康复医生，加上其他费用，回到海州，就足够请二十名高级医师围着我转了……”
周游在旁边笑着说：“回到海州，请两个年轻貌美的护士陪着跑跑走也就够了。”
“这倒是不错的建议，”张恪附和着说笑。
许思美眸微睁，笑着说：“我倒也想看看你回海州找两个美女护士陪着……”
“也就在这里想想而已……”张恪嘿然一笑，许思不会在海州滞留太长时间，不过想到唐婧、晚晴会陪自己做康复运动，倒不比找两美女护士稍差。
陆律锦已经习惯张恪不会太严肃的语气，无奈的笑了笑，说道：“你们现在总可能享受更精致的生活，周总现在也算身家数千万了，比我发达……”陆律锦是八十年代初期就到香港的广州人，到香港十多年，坐上高级职业经理人的位子也有五六年的时间，每年近千万港元的收入，让他已经习惯很享受香港富豪的精致生活，不过他也清楚下一个十年将是内地造富的黄金时代，像周游这些就算在香港商界都要算拔尖人才的精英，关键他们又有足够的进取与吃苦耐劳的精神，获得财富只是时间问题，又笑着说，“这一次，爱达电子给海州催生出一批的富翁啊，享受精致生活也是应该的……”
九五年底实施的股权激励计划实施后，周游获得爱达电子十万股的奖励，这十万股股票九六年分红就将达到六百万元，要拿这次私募的股价来参考，周游名下这爱达电子这十万股股票的价值就达到四百万美元，蔡绯娟、蒋薇、鲁庆生以及元器件分公司的总经理杨之浦、锦湖电子技术研究院对视听技术研发做出卓越贡献的两名主任工程师等等都将顺利跨入千万富翁的行列；九六年底，也就是张恪这次回海州就将签署的股权激励方案，会向包括杨云、周一平等一级部门主管在内的管理人员奖励数百到一万股不等的股票，又能催生出一批百万富翁来。苏津东、丁槐手里共持有五十万股，不计九六年的分红，各人名下的资产就达到两千万美元。这些财务上的细节，自然要向增发并购方案执行小组的成员公开，小组时一半人是香港会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所的高级职员，他们在香港也算是拿高薪的金薪人员，也羡慕爱达电子那么多能拿到激励股权的管理人员，心想这些人在一个生活水平比香港差很多的地方却拿到与他们相当，甚至要远远超过他们的薪水，自然能过上更体面、更有尊严的精致生活。
“太精致
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