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公司的决定有很大意见，肯定会对公司的发展产生影响。
这也是贺云一直坚持以公司稳定团结为第一位的缘由所在……
“嘘嘘……小江，你们听说了吗，据说董事长已经决定再为公司技术人员增加一千五每月的工资了！”云帆集团总部，财务部之内，其中一个老员工对着一个刚进来实习的女生说道。
“什么，老李，你说的是真的，一千五每月，这不是才涨了工资吗？”旁边坐着的一个带着黑边眼镜的男子惊讶的回头说道。
“是真的，我也听说了，刚才张总去找了李经理！”这时，另外一个大眼美女凑了过来，对着众人说道。
“啧啧……董事长真是不公平呀，那些技术人员有什么好，又给他们涨工资，他们以为他们是技术人员就很牛吗，一个个……！”
“嘘嘘……别说了，张总出来了！”这时，那个实习女生指了指财务部经理办公室的房门对着众人说道。
众人闻其言，立刻各做各的事情去了。
当张伟离开之后，他们再次围拢过来，继续议论着此事。
其实不仅仅是财务部，当这个消息传遍公司之后，所有员工都在议论。
不是技术员工的人自然是不怎么高兴，而技术员工则是开怀大笑，议论着晚上想去哪吃大餐！
很快，这件事在整个员工全体之中掀起了一场大讨论，大部分人（几乎不是技术员工）认为这不公平，董事长这样涨他们的工资是对非技术员工的一种歧视，他们觉得公司要么不增加，要么就一起增加，怎么能搞这种区别对待了。
一开始，他们还只是互相讨论，相互说说而已，可是后来也不知道是谁带头，他们派了很多代表去找张伟，说是必须重视他们的意见。
为此张伟也不敢怠慢直接把此事反映给了贺云。
贺云一听大部分员工反对，也不禁一愣，他之前也是考虑到了这种情况才会有所担忧，但最终还是同意了，而且还把金额提升了。
但是现在他绝对没有想到大部分员工的反应会如此之大。
“董事长，现在怎么办？要不要把这个决定收回？”张伟看向贺云，提议道。
“不……你让我先考虑考虑吧！”贺云摇了摇头，对张伟说了一声，而后便让他出去了。
待到张伟离开之后，贺云陷入了一片深思之中。这涨工资是集团惯例，但是现在闹得大部分人没了心思工资，他心中一团乱麻，不知道该如何是好。
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