第五十二章：超越者(3 / 3)

独自走进会议室，坐在主席位上，打开全息操作面板，确认负责人登录权限，从数据库里调出资料。

对于宇宙协调部门来说，这是他们最不想听到的名词。

寰宇公司势力遍布各个星球，除了收编人才用于对抗星球“癌变”的战争之外，还肩负着另一个重要的任务。

阻止超越者诞生。

具体的做法，就是在超越者诞生之前入驻其所在的星球，彻底抑制能够孕育出超越者的环境。

但正如他刚才所说，这世上并非所有事都能一帆风顺，公司也不例外。

哪怕他们的势力横跨星系，偶尔也会有超出变故的事件发生。

部门的前一任负责人，就是因为超越者而引咎辞职的。

青花凝视着淡蓝色的投影陷入了长久的沉思，资料库里记录了他们对于上一位已知超越者的信息。

『情绪稳定』、『威胁程度较低』、『灵能』、『时间』。

就如人体一般，星球在“癌变”的过程中也会在极为罕见的情况发生变异，从而孕育出“茧”以外的产物。

拥有与“茧”化后同等程度的威胁等级，但却保留了自主意识，也具备一定程度的沟通能力。

问题在于，

一个拥有自主思维的“癌细胞”，还属于病症么？