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事实证明，工作不仅会抹杀爱好，同样也会抹杀爱情。
毕竟，时间是有限的。
在李毅安刚决定迈出自己的一小步时，那边工作就找上了门。
来的不是别人，劳工部的田永哲，这个部门是婆罗洲工作最复杂的部门——10000多个随时迁移的垦殖点，200万垦殖工人的吃喝拉撒，而且垦殖工人的数量每个月都在增加，垦殖区也在不断的扩大，千头万绪的工作，都归他们负责。
由此可以想象得到劳工部的工作强度，进入办公室后，没有客套，只有直来直去的汇报。
“鉴于目前每个月都有数十万移民涌入，为了加强对移民，尤其是垦殖区的管理，部里的专家认为，借鉴德国国家劳役团的形式，对婆罗洲的开垦工人、建筑工人进行统一管制与训练。”
田永哲将报告放到桌子，说道。
“我也认为很有这个必要，虽然目前垦殖区实施的是军事化管理，但是劳动兵团将有益于加强管理，避免意外发生。”
军事化管理，一直是婆罗洲企业管理的特点，只是因为早期管理人员大都出身于军队，他们自然采用了最熟悉的管理手段，而且就被推广到各个行业。
“国家劳役团……”
翻看着田永哲递交的报告，李毅安的眉头微挑，报告中不仅详细罗列了国家劳役团的制度，同样讲述了其在德国扮演的色彩。
国家劳役团在三德子时代扮演了非常重要的色彩。每个德国男青年在18岁服兵役前，首先要履行6个月的劳动义务。部分劳役团还被用为军训营。因为其本身就是准军事机构，但是通过劳役团的训练，让德国在战前，就已经完成了上千万人的军事训练。
“先生，目前移民中鱼龙混杂，有退役军人、有农民，有难民，如果不能用强有力的手段将他们管理起来，早晚会出乱子的。”
见总统没有说话，田永哲继续解释着它的好处。
“建立劳役团不仅能加强对移民的管理，而且还能为婆罗洲提供数以百万计的后备军，这无疑是有益于国防的。”
“你说的没错！”
正翻看着报告的李毅安赞同道。
“虽然短期内并没有战争威胁，但是忘战必危，在一定程度上加强后备力量建设，也是符合我们长远利益的，而且将来我们还要建立全民兵役制度，这个国家劳役团嘛……”
秉持着好的东西要接受的基本原则，李毅安自然是选择了接受。
“三德子的色彩太浓了，我看，
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