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从优衣库离职的泽天贵司，帮助全家便利店快速发展，成为了霓虹三大便利店之一。
这个人虽然一直隐藏在泽天贵司的光芒之下，但论能力，绝对是经营管理上的顶级人才。
而此行，市原浩吉之所以跟随羽生秀树这位大老板。
为的正是阿美利卡的录像带租赁商店百视达。
在进过数次庭外和解谈判之后。
无力支付巨额和解金的百视达创始人大卫·库克，只能无力的接受精灵娱乐的强势要求。
初步谈判已经确定，百视达将接受来自精灵娱乐的注资控股，并且交出阿美利卡的特许经营权。
羽生秀树虽然答应只保留部分股份的大卫·库克，继续担任百视达的CEO。
但在他心里，却已经打定主意了。
大卫·库克如果能配合霓虹管理团队，快速帮百视达进行扩张。
那他不介意信守承诺，让大卫·库克一直把CEO的位置坐下去。
但大卫·库克若是不配合。
那他也不介意直接利用特许经营权，先把大卫·库克架空。
然后再学法国的阿尔诺入主迪奥时的操作。
直接撕毁承诺，把原管理团队扫地出门。
而除了市原浩吉，其他团队人员都是岩田聪为羽生秀树精心挑选的，都是精英中的精英。
机舱的小型会议室内。
羽生秀树借着十几个小时的飞行，召开了团队会议，向所有人灌输了接下来百视达的发展计划。
总结起来就只有一点。
扩张！扩张！不顾一切的扩张店铺规模！
遇到竞争对手，能收购就直接收购。
不能收购的就在附近开店，不管是打价格战，还是拼服务，都要打到他们同意收购为止。
前世Waste Management能在没有任何经验的情况下，帮助百视达短短时间便扩张到了阿美利卡全境。
并且在八十年代末期，开始于国际市场扩张。
做好充分准备的精灵娱乐，就算做不到Waste Management那么好，也绝对不会差劲到哪里。
“市原桑，我们在达拉斯有一座正在运营的仓储中心，你抵达之后可以先去那里了解情况。
然后再吸收百视达现在的经营理念，大卫·库克能将百视达发展起来，也有其过人之处。
在准备好一切后，就开始按照计划放手去做吧。
在百视达的经营上，我，还有精灵
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