第五百六十四章 要挨批了(2 / 6)

够得到加强。

其实是一个意思，两个人关注的点不一样。

双方比赛开始之后，双方首节就打得相当焦灼。

之前快船球员已经习惯了大空间、大范围的快速进攻。

哈登、库里、小加索尔三个组织点在场上，球运转顺畅、快捷。

现在只有库里和小加索尔两个，其实也已经够用了，但不习惯。

尤其是球给到乔治或者伦纳德，两个人多多少少总要停顿一下。

这两个家伙，传球天赋实在是一般，缺乏足够的视野和传球想象力。

结果，双方在首节打成了25：24，快船只领先爵士队1分。

哈登在第一节中段登场，替换下库里，哈登一个人在场上挑大梁。

说实话，和库里搭配习惯以后，没有了库里无球上的拉扯，他还真有点不习惯。

而库里在第一节大量持球，同样有点不习惯，没有人分担持球任务了。

迈克-马龙看着比赛过程心中也是焦急，觉得自己的建议是不是有问题？

其实没问题，但做出调整的第一场，球员们感到不习惯是很正常的。

更大的不习惯在于，快船球员还是想着进攻解决问题，而没有在防守端投入更多精力来达到一种平衡。

当然，快船球员的个人能力超了爵士队一头，他们在第二节还是依靠一波进攻高潮，建立了10分的领先优势。

库里和哈登同台配合的五分钟里，他们掀起了旋风一般的进攻，用连续的快下和三分球摧毁爵士队的防守。

不过爵士这支球队一向以坚韧而著称，团队性很强，球队文化低调、务实，凡是能在这里沉下心打球，往往能有着超水平的表现。

所以在联盟有一个奇特现象，就是在爵士打出名堂的球员，一旦离开爵士去了别的球队，往往很难复刻在爵士的辉煌，更别说更进一步了。

比如之前的犹他双煞德隆-威廉姆斯和卡洛斯-布泽尔，离开爵士时都是巅峰年纪，可去了篮网和公牛并没有达到预期。

这足以说明，爵士这样的小城市球队，他们的团队体系和文化对球员是有实力加成的。

离开了这种单纯、质朴的打球环境，去到大城市，反而可能会迷失其中。

爵士队在半场落后11分的情况下，在第三节开始后奋起反击。

他们面对快船很难打出有效的进攻冲击波，于是开始使用联盟通用的“缠”字诀。

将快船拖入乱战泥潭，利用内线的前场