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要的闲职。

即便是已经编入部队的士兵,新来的军官同样非常警惕。他们从城外平民当中大量招收新兵,从这些人当中选拔小队长,对原有的士兵进行监视。当然,随同实施的,还有一系列分化手段。不外乎是从各个角度对苏浩进行质疑,在士兵当中散布苏浩抗令不遵等话题,从而使下级官兵对苏浩产生怀疑,从而站在对立面。

这些办法非常管用。已经有多达上千名原第十一读力部队官兵对苏浩表示质疑。他们认为自己在合肥战役中收到蒙蔽,从新南阳撤退并非个人意愿,而是迫不得已而为之。在这种情况下,不少被列为“待查对象”的校级军官主动找到新编部队军法官,声称愿意对军部的动作进行配合。他们写下保证书,用各种方式主动揭发苏浩的问题。以第十一读力部队后勤副处长为例,就交代出离开新南阳基地的时候,苏浩曾经带有很多奢侈品用于个人享受等问题。在他的帮助下,军法部门很快找到了整整两卡车高档白酒,以及数量庞大的香烟、糖果等物。这些东西被苏浩的私人卫队牢牢看管着,但作为证据,已经足够了。

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