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前退休，我们会在内部做调整，按正常退休的福利待遇。我或者，我也可以介绍她去任何一家美资或者日资私立医院高聘，到退休年龄，退休的福利也照旧。老阎，”他转向另外一位副院长，“几家主要媒体，找负责人投其所好地打点一下。让他们这样说，我们院方认真地讨论了，检讨了，临床上的过失与否，我们在继续等待专家组论断，一方面，我们深切同情患者。深切为患者全家得悲剧感到难过。也在反思这种我国的医疗传统上，本本主义，忽略患者心理需求，漠视胎儿生存权利的陈旧的概念。老阎，你可以跟他们谈谈，确实类似情况，在国内广泛地不太重视胎儿的生存权利，而西方发达国家，往往有多元化的处理方式，尤其尊重患者本人的意见。另外，表示一下，我们在此也认识到老专家如何跟上新概念的问题。不要固守成见，以多年的‘经验’处置，应该解放思想，多学习，多更新知识，跟上目前的医疗新形式。跟他们讲，廖大夫也为此非常惭愧和痛心，认为自己不再适合领导妇产科，提前辞职退休。”
“好。”阎副院长心领神会地点头，“我了解了。就是引他们把报道与指责的重点放在在我们本院做的二次手术上。局限在医疗概念上。不要扯太远。”
“该打点地一定要打点。”凌远微微皱眉，想了想，“那个老爷子，应该也是咱们医院的老患者，最近好像还准备做支架。因为出事，耽搁了。跟心内赵主任打个招呼，以后给他一切开绿灯。还有，进口支架不能报销的部分，给我做个报告，我找个办法把大头减免了。”
“凌院长，”程副院长豁地站起来，不能置信地对凌远道，“你这根本就是要牺牲了老廖。思想跟不上新形式？没有学习新知识？陈旧，老化？凌远，你也是做临床科学的，这样说话，那不是不懂，是故意睁眼说瞎话！你如果不了解老廖是什么样的人，如果不了解妇产科肿瘤，尤其是卵巢肿瘤如今的最新的处置概念，你去问问你母亲！老廖是什么样的人？下去手术，她是拿真功夫和自己的名声，一直在给医院赚钱！也从没从良心上亏对病人。我们妇产科向来是盈利大户，压力自不是其他科室可比。是我们在养着亏损科室，是老廖他们这样的专家，在养着职业病科室，传染病科室，儿科。。。。。这些必须有但是年年亏损的科室！凌远，咱们可不能这样啊，人活一辈子，就要退休了，一直兢兢业业地工作，到了这个岁数，你给她这个结果，那是否定了她的三十多年。别说什么福利，高聘，这些对她都没有清白名声重要。凌远，你去问问你的父母，做了一辈子医生，
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