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陆为民给他的任务就是利用这个春节假期值班时候好好对这个人事调整重新进行一次梳理，要做到全方位的了解这些调整干部的意图和目的，同时又要彻底搞清楚调整岗位的需求，要有针对性，做到丁是丁卯是卯，不能无的放矢，更不能成了分大饼满足个别领导的私人想法。
陆为民的话言有所指，曹振海也是老角色了。在市委市府里边沉浮这么多年，经历了几任市委书记，自然也对陆为民有些露骨的提醒心领神会。
前任朱小平之所以走人，并不是因为他需要对余锦堂、赵彦虎等人的贪腐承担多少责任，而在于他提的方案屡屡违逆了陆为民的意图，而且却还固执己见，这已经不是固执己见了，这是私心杂念太重，要不顾一切挑战市委书记的人事格局上的权威了。他不走人，天理难容，无论他背后站着什么人，这都是不能容许的。除非陆为民这个市委书记走人。
在这件事情上市委副书记林钧也起到了很不好的作用，如果没有林钧的纵容甚至是推波助澜，那么朱小平不至于走到这一步，好歹朱小平也是省委组织部下来的干部。而且还和方国纲有着千丝万缕的联系，陆为民并不愿意得罪方国纲，从这半年来陆为民的低调容忍就能看出一斑来。但是朱小平太不知进退，才会酿成此祸。
所以当陆为民力排众议要让自己来担任这个组织部长时，曹振海就明白自己该怎么做。
陆为民不是那种每一个人事调整权力都要捏在他自己手里的市委书记，那种市委书记的格局太小，曹振海很快就体会到了这一点，除了极个别陆为民明显有倾向性的位置，其他职位人选，陆为民只提了两个要求，一是一切服从工作需要，二是要最大限度征求相关领导的意见。
第一点自然没啥说的，第二点很耐人寻味，征求相关领导意见这个“相关领导”外延内涵相当丰富，陆为民未作解释，让曹振海自己去领会，曹振海也就明白这个“相关领导”需要根据每个岗位每个人选的不同情况来确定了。
春节期间，曹振海就分别和包括陈庆福、黄鑫林、霍廷江和纪晓岚四位家住本地的副市长进行了一轮沟通，也顺带找了几位区县书记谈话，了解他们对这一轮人事调整的看法。
春节后，利用正月十五之前大家还没有正式进入状态这段时间，曹振海又马不停蹄的与沈君怀、包泽涵、张静宜等人进行了探讨，了解他们的一些想法，现在也就还剩下既是市委常委，同时也还兼任着两个区县书记的郁波和谭伟峰需要详谈一番，也就差不多了。
“老钱来了
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