第三十六章 抽奖！周厂长是活菩萨？(3 / 3)

因为这样可以提高声望值。

就跟第一次登报那样。

有声望值，就可以有抽奖或者奖励。

说到底，他还是馋系统的奖励。

负责人走后，就开始了例行的晨会。

今天领导们个个眉开眼笑。

看着心情非常好的样子。

周意脸上的表情也没有以往严肃了，他朝大家示意，“开始进行汇报吧。”

副厂长，也就是原来的是食堂主任李主任，脸上的横肉都笑开了。

“咱们昨天正式开始实施推行了新的工资制度。”

“也就是底薪加提成的方式。”

“先不说收益，收益大家应该都知道了，一直在稳步的上涨。”

“我觉得最值得说的是员工的工作积极性。”

“昨天我一直应厂长的要求去巡视。”

“每到一个地方，都能看见专心致志，埋头工作的员工们。”

“我觉得，这都是制度带来的改变，我看的是十分欣慰啊。”

说完后，会议室里就响起了一阵热闹的掌声。

“同意，我也发现了这种变化，员工们都铆足了劲的去工作。”

“那种积极工作的氛围明显比以前好了不是一星半点，如果员工们这种状态可以一直持续下去的话，工厂的收益一定会迎来大幅度的上涨。”

“我也发表一下自己的意见......”

领导们积极发言的模样，跟以往低垂着头，恨不得周意看不见他们那样完全相反。

可能是因为有了好的成绩，大家都能挺胸抬头的做人了。

都发表完意见后，周意做最后的总结陈词。

“目前来看，这个制度的效果是好的，但是工人的积极性能否一直维持下去，也是个问题。”

“另外，要避免走极端，工人们过度追求量的话，质量可能会有所上涨，所以这一块需要大家认真监督。”

众人点头，心想，不愧是周厂长，总能想到别人想不到的细节。

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