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负责培训部管理的陈柔，能力还是不错的。
在培训部建立之初，周安安就定下了规矩，加上兼职老师的成分比较单纯，因而一切都有条不紊。
周安安这个老板，在与不在，差距并不大。
这，才是周安安前世心心念念的培训部模式。
“辛苦了，下个月给你加薪。”
看了一下培训部的报表，周安安笑着对陈柔说道。
有了这么一个尽职尽责的负责人，他真是赚大了。
“谢谢老板。”
得到老板的肯定，陈柔干劲十足地继续努力管理培训部。
巡视完培训部，看时间还早的周安安再去白水区新校区看了看装修进展，之后就回去休息了。
周潇客与奥迪4S店那边的接洽很是顺利，奥迪华夏总部已经派人前往丽州考察。
为了显示对奥迪4S店的重视，身为投资者的周潇客亲自过去接待，先前他打电话过来，已经进入了实质性的签约阶段，想来没什么问题。
这个方面，奥迪华夏总部比宝马华夏总部那边的热情多了，前后不过五天时间，就敲定了合作方案，这才像是厂家对待经销商的样子。
到时候，发展的好，还可以再开一家奔驰4S店，两架马车冲击一架马车，绝对妥妥的。
想想那个从中作梗的竞争者，周安安心里还是有不少气的。
不过，换做是他，为了赚钱，做出这种事情来也是有可能的。
但，这不是他能理解对方的理由。
设身处地是一回事，亲身经历就是另外一回事了。
人，本来就是双重标准的动物。
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