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墨声音不疾不徐的讲解着，在ppt具象的演示下，台下不少人此时已经收起了先前的不解和抵触，开始静下心来认真的思考与聆听。
“当然，一切事物都有它的两面性，经济基础有好的一面，自然也就有不好的一面，现在许多高校正是因为这种在经济上的高枕无忧，反而逐渐养成了许多负面的内化内涵，比如缺乏危机紧迫感，缺乏使命感的慵懒氛围，比如治学平庸一心向钱看的功利之心。”在光标继续向上一层模块推移之前，澹台子墨又补充了一句。
随后她才移动光标，继续阐述第三个组成模块：“人力，这是任何一所大学都要面临的严肃问题，师资力量，学生素质。作为文化传承与运用的载体，作为一所高校存在的最重要目的之一，人力的优劣往往就决定了一所高校本身的素质究竟是好是坏。在座各位，包括我，包括我们的同学老师，都是这一环节的组成部分，大家可以扪心自问，我们除了空洞的叫喊，究竟有没有做好身为一个优秀高校人才的心理准备。”
说道这里，澹台子墨的眼神中，便悄然升起一抹淡淡的失望之色，因为尽管这个答案在每个人眼中都不一样，但就目前的现状来说，却是不容乐观的。
不说别人，单说自己，她本人就曾经扪心自问，最终得出结论，自己并没有做好这样的心理准备，虽然身为东明大学的一员，但相较于世界上那些知名学府的优秀学生，不论是知识储备还是心态意识，都相差了不止一个层面。
台底下，同样有越来越多的人眼露迷茫。
每个人都在这一刻扪心自问，进而开始彷徨犹豫，最终得出结论，差距真的不是一星半点。
大家或许都是天之骄子，或许都是在高考中获得高分，进入大学后继续表现优秀，才能有资格成为一名学生干部坐在这里。
可是，那只是一些十分基础的素质，距离一个真正能代表自己学校的文化底蕴，身心都有着明显烙印的传承者和代言人，还有着近乎于遥不可及的长度。
而最关键的，在今天之前，每个人心中甚至都还没有产生过这种疑问，这种意识。
楼云脸上的笑容更加明显，因为此时他已经确定，这些大家心里都还迷茫，疑惑，没有方向的问题，澹台子墨已经找到了答案。
所以，她才会毅然决然来参选这一届的学生会主席。
正应了其最开始破题的那两个字，情怀。
“前几天我看了一个电视节目，当中有一个京城大学的优秀才子，博士生去向嘉宾寻求解惑，他的问题是自
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